國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。洛玻集團(tuán)，經(jīng)歷幾十年的行業(yè)洗禮，打造出了一支實(shí)力雄厚的專業(yè)建設(shè)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮了國企經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍作用。特別是在黨的十八大召開以來，洛玻集團(tuán)圍繞中心工作加強(qiáng)黨的建設(shè)，打造了一系列富有成效的特色黨建，切實(shí)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，全面激發(fā)了員工的創(chuàng)新創(chuàng)效積極性，保持攻堅(jiān)克難的決心，旗幟鮮明講政治，持續(xù)不懈抓落實(shí)，出實(shí)招、用實(shí)勁、增實(shí)效，創(chuàng)建具有創(chuàng)新力、執(zhí)行力、凝聚力的特色黨支部，以“實(shí)”“力”推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)新跨越，有效促進(jìn)了黨建工作與中心工作深度融合，樹立洛玻集團(tuán)新形象。

　　機(jī)關(guān)第一黨支部：確保退休人員 共享小康社會(huì)新成果

　　洛玻集團(tuán)黨委堅(jiān)持把黨的建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展全過程，致力打造企業(yè)黨建工作優(yōu)秀品牌，不斷促進(jìn)黨建工作走深走實(shí)。2020年，面對(duì)突如其來的新冠疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)峻形勢(shì)的雙重考驗(yàn)，洛玻集團(tuán)黨委以黨支部“增節(jié)降”創(chuàng)新創(chuàng)效立項(xiàng)活動(dòng)為抓手，把激發(fā)廣大黨員活力、發(fā)揮黨員先鋒模范作用與突破生產(chǎn)經(jīng)營管理發(fā)展“瓶頸”、推動(dòng)創(chuàng)新增效、質(zhì)量提效、管理創(chuàng)效有機(jī)結(jié)合起來，延伸、拓展立項(xiàng)觸角，面對(duì)實(shí)際工作中的難點(diǎn)、弱項(xiàng)精準(zhǔn)發(fā)力，要求各基層黨支部“確立一個(gè)項(xiàng)目，破解一道難題，促進(jìn)一項(xiàng)工作”，切實(shí)將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的競爭優(yōu)勢(shì)。

　　據(jù)了解，按照中央和省市對(duì)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作要求，認(rèn)真做好企業(yè)辦理的退休人員管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離工作，有助于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，對(duì)于深化國企改革，提高國企市場競爭力，更好保障退休人員法定權(quán)益和服務(wù)需求，確保退休人員共享全面建成小康社會(huì)新成果，都具有十分重要的意義。

　　洛玻集團(tuán)黨委副書記何清波在接受《企業(yè)觀察報(bào)》采訪時(shí)表示，確保集團(tuán)退休人員共享全面建成小康社會(huì)新成果是集團(tuán)去年必須完成的頭等大事。所涉及的退休員工人員比較多，共需移交退休人員6166人，退休黨員782人，信息采集量繁雜、人員現(xiàn)居住地分散、聯(lián)系方式變動(dòng)通知困難，加之突如其來的新冠疫情使原本計(jì)劃春節(jié)后立即啟動(dòng)的退休人員檔案社會(huì)化管理移交工作延遲推進(jìn)。為了在時(shí)間緊、任務(wù)重、困難多的情況下有效推進(jìn)，集團(tuán)決定由行政人事部與離退休職工管理部主要牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)各部門積極配合、全力協(xié)助;為了順利完成此項(xiàng)工作，集團(tuán)機(jī)關(guān)第一黨支部將此該項(xiàng)工作申報(bào)為支部“增節(jié)降”創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目。

　　支部書記袁永平同志帶頭摸底調(diào)研、填報(bào)調(diào)查表，與洛陽市國資委聯(lián)絡(luò)溝通，制定實(shí)施辦法，在確保疫情防控安全的情況下組織人員到市各單位調(diào)研學(xué)習(xí)，與各個(gè)區(qū)、縣進(jìn)行對(duì)接并反映相關(guān)情況，確定具體實(shí)施方案。

　　人心齊，泰山移，為加快開展信息采集工作，分別從下屬各單位抽調(diào)30余名人員成立洛玻集團(tuán)退休人員社會(huì)化管理工作組，多次召開專題會(huì)議安排部署，排出日程表，確定采集地點(diǎn)，細(xì)分各采集點(diǎn)工作人員，詳細(xì)對(duì)集團(tuán)實(shí)施方案和退休人員信息采集工作要求進(jìn)行解讀，對(duì)信息采集業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)與安排。因信息采集涉及的退休職工年齡都已偏高，他們不常甚至不會(huì)使用手機(jī)等電子軟件閱讀信息，工作組只能采取最接地氣的通知方式，加緊印制信息登記表和調(diào)查表、采集通知，不辭辛苦紛紛走進(jìn)洛玻集團(tuán)各個(gè)家屬院、生活區(qū)等相關(guān)街道張貼通知，相互傳達(dá)信息，進(jìn)行廣泛宣傳，2020年4月26日信息采集工作順利拉開帷幕。

　　洛玻集團(tuán)離退休管理部部長王宜偉介紹，去年，“五一”假日天氣晴好，艷陽高照，氣溫驟升，即使幾個(gè)露天登記點(diǎn)的同志們汗流浹背，大家依舊嚴(yán)格遵守疫情防控工作，大家全天佩戴口罩，并保持一定距離，因?yàn)殡p方都戴著口罩，而且有不少退休老同志耳朵有點(diǎn)聽不清楚，加上對(duì)此項(xiàng)工作的了解不多，他們的各種疑問滔滔不絕，礦產(chǎn)經(jīng)營部財(cái)務(wù)總監(jiān)、工會(huì)主席孫穎解釋得口干舌燥、嗓子發(fā)啞，但也顧不上喝一口水，依舊不停地詳細(xì)登記并逐一核對(duì)信息，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)，好幾位同志一天下來嗓子就啞得說不出話了。王金良每天用借來的三輪車一趟一趟把20多套桌凳運(yùn)到各個(gè)工作現(xiàn)場，從不叫苦喊累。截至5月4日青年節(jié)，共采集信息5106人;“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，洛玻集團(tuán)退休人員社會(huì)化管理工作組的同志們以奉獻(xiàn)服務(wù)的方式踐行了勞動(dòng)者的光榮使命——在集團(tuán)公司8個(gè)生活區(qū)信息采集站為廣大退休職工采集信息，度過了一個(gè)非常有意義的勞動(dòng)者的節(jié)日，為集團(tuán)公司順利完成退休人員信息采集工作贏得了寶貴時(shí)間!

　　緊接著更為復(fù)雜、要求更高的退休人員信息電子化錄入，相互校對(duì)工作立刻開始，5月底完成省臺(tái)賬月報(bào)表報(bào)送洛陽市國資委、完成與洛陽市人民政府簽訂社會(huì)化移交框架協(xié)議，陸續(xù)完成與各個(gè)縣市的移交具體協(xié)議簽訂。

　　行政人事部胡朝輝同志臨近退休，依舊堅(jiān)持站好最后一班崗，從采集信息開始到檔案移交結(jié)束一直都在為青年員工做榜樣，悉心帶培入黨積極分子劉宗昊同志，兩人連續(xù)兩個(gè)月對(duì)已登記信息的退休人員的“兩表一冊(cè)”進(jìn)行分類整理，仔細(xì)對(duì)退休人員6000多份檔案進(jìn)行梳理。劉宗昊同志雖然是此項(xiàng)工作中年齡最小、上班時(shí)間最短的年輕人，卻義不容辭地當(dāng)起向各地區(qū)移交檔案的排頭兵，跑前跑后幾十次，一遍遍認(rèn)真地核對(duì)數(shù)字化公司制作電子化檔案資料是否合規(guī)，一次次耐心地與檔案接收方溝通各類詳細(xì)要求，多次一個(gè)人搬著厚厚的幾大摞檔案資料搭乘公交車、高鐵等跑向各地區(qū)接收檔案移交單位，黨員司機(jī)寧地委同志與他一趟趟跑遍周邊各縣區(qū)，為了避開市區(qū)限號(hào)時(shí)間段早晨五點(diǎn)多起床前往集團(tuán)出發(fā)離開市區(qū)，連跑兩個(gè)縣區(qū)移交檔案，寒風(fēng)刺骨的冬月晚上八點(diǎn)后才能回到市區(qū)，功夫不負(fù)有心人，在大家的共同努力下10月底完成洛陽市范圍內(nèi)第一批退休人員5434人移交。

　　為了保障每一位退休職工的合法權(quán)益，做到讓所有退休人員都知曉此項(xiàng)工作，工作組發(fā)動(dòng)全體員工，通過張貼通知、群發(fā)微信群、查找社保信息、到社區(qū)查詢等方式堅(jiān)持不懈地聯(lián)系仍未登記的退休人員。雖然辦法簡單原始，但行之有效，陸陸續(xù)續(xù)有不少之前不了解此項(xiàng)工作的退休人員前來登記信息，劉宗昊同志繼續(xù)向各區(qū)縣移交第二批退休人員檔案工作，盡全力做到每一份退休人員檔案都能夠安全、順利、準(zhǔn)確無誤地完成移交。

　　經(jīng)過行政人事部、離退休管理部及各單位抽調(diào)人員的共同努力，截至2020年12月底，完成退休人員移交6079人，檔案移交6079份，黨組織關(guān)系移交673人，移交任務(wù)完成98.6%，完成中國建材集團(tuán)和地方政府規(guī)定的移交任務(wù)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司退休人員常態(tài)化管理目標(biāo)，基本完成年度工作任務(wù)。

　　大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，比學(xué)趕超，相互鼓勵(lì)，“擼起袖子加油干”，一盤棋、一股勁，一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的典型讓黨徽在這里熠熠生輝，他們用實(shí)際行動(dòng)詮釋了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，他們的奉獻(xiàn)精神和忘我的工作態(tài)度更是受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和廣大退休職工的一致好評(píng)。

　　機(jī)關(guān)第二黨支部：創(chuàng)新發(fā)展降本增效

　　據(jù)了解，洛玻集團(tuán)機(jī)關(guān)第二黨支部由審計(jì)法務(wù)部、紀(jì)檢監(jiān)察室、安全環(huán)保部三個(gè)職能部門組成，目前共有13名中國共產(chǎn)黨黨員，占部門總?cè)藬?shù)的92.86%。

　　何清波副書記介紹，為推動(dòng)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益和管理水平實(shí)現(xiàn)更大提升，作為集團(tuán)主要行使內(nèi)部監(jiān)督檢查權(quán)的第二黨支部，立足本職工作，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督在企業(yè)經(jīng)營管理中的增值作用，在強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、保障資金合理使用，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的降本增效和創(chuàng)新發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　2020年機(jī)關(guān)第二黨支部將洛玻集團(tuán)職工生活區(qū)“三供一業(yè)”分離移交改造項(xiàng)目竣工結(jié)算審核作為支部“增節(jié)降”創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目，通過開展工程結(jié)算審核，為集團(tuán)節(jié)省工程費(fèi)用762.19萬元，核減率達(dá)16%。超額完成了為集團(tuán)創(chuàng)效100萬元的立項(xiàng)目標(biāo)，充分發(fā)揮了內(nèi)部監(jiān)督在企業(yè)經(jīng)營管理中的增值作用。

　　按照國家央企“三供一業(yè)”政策規(guī)定，“三供一業(yè)”分離移交改造項(xiàng)目2020年必須全部改造完成移交到位。2020年有51棟供水分離移交改造工程、46棟供暖分離移交改造工程和5棟供電分離移交改造工程未做結(jié)算審核。為了在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)全面完成“三供一業(yè)”分離移交改造項(xiàng)目移交工作，有效控制和真實(shí)反映“三供一業(yè)”分離移交改造項(xiàng)目工程費(fèi)用，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，黨支部書記郭延紅帶領(lǐng)支部黨員鉚足干勁，“5+2”“白+黑”“雨+晴”，不計(jì)報(bào)酬地全身心投入到審核工作中。面對(duì)中介專業(yè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)三級(jí)復(fù)核確認(rèn)并經(jīng)施工單位、資產(chǎn)接收單位、資產(chǎn)管理維護(hù)單位復(fù)核確認(rèn)的竣工結(jié)算結(jié)果再次進(jìn)行審核，核減難度之大，可想而知，但支部黨員沒有退縮，多次討論審核方案、潛心領(lǐng)會(huì)國家指導(dǎo)政策，遇到問題，集思廣益，進(jìn)一步聚焦審核重點(diǎn)，集體研究制定切實(shí)可行、行之有效的審核方案，逐字逐句審核每份材料，真正做到“精準(zhǔn)審核”。為了全面了解掌握項(xiàng)目實(shí)際情況，黨員張建序多次到高新區(qū)、道南路、九都路、唐宮路4個(gè)生活區(qū)勘察施工現(xiàn)場，審核工程結(jié)算書36份，3000多條定額子目，憑借豐富的工程結(jié)算審核經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從中介忽視的細(xì)節(jié)入手，發(fā)現(xiàn)已審核的項(xiàng)目中存在多計(jì)工程量，重套、錯(cuò)套定額子目、稅金未按國家規(guī)定調(diào)整等問題，經(jīng)過反復(fù)溝通，中介機(jī)構(gòu)和施工方最終確認(rèn)全部按照審核意見對(duì)其已出具的審核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，在中介核減費(fèi)用的基礎(chǔ)上再次核減工程支出752萬元。洛玻集團(tuán)黨委書記、董事長李志銘表示，洛玻集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為根本指導(dǎo)，扎實(shí)做好固魂塑魂聚魂工作，實(shí)現(xiàn)意志統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一，夯實(shí)集團(tuán)公司圖強(qiáng)發(fā)展、邁向一流的共同思想基礎(chǔ)。在我們偉大中國共產(chǎn)黨即將迎來建黨百年輝煌之際，洛玻集團(tuán)將充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨建與業(yè)務(wù)工作的融合度，每一位黨員堅(jiān)持“我為群眾辦實(shí)事”，結(jié)合實(shí)際立足本職崗位為群眾服務(wù)。老黨員干部始終為青年樹立先鋒模范榜樣，支部不斷保持活力、增加新鮮血液、生生不已，吸收發(fā)展入黨積極分子。今天，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。我們要傳承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，宣傳弘揚(yáng)洛玻集團(tuán)的新目標(biāo)、新理念，展現(xiàn)洛玻人邁步新時(shí)代，奮斗新征程的良好精神風(fēng)貌。(作者：詹碧華)